La DAGU tiene como objetivo planear, dirigir, ejecutar y dar seguimiento a las evaluaciones y revisiones de control de la gestión universitaria en el uso de recursos humanos, financieros, materiales y patrimoniales, para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

	Manual de Organización de la DAGU
	Atribuciones de la DGECGU

Integridad: La actuación del personal se realiza bajo un rigor ético que sea congruente con los valores y principios universitarios.

Honestidad: El personal de la DAGU, realiza con rectitud y respeto en todos los actos en que intervenga, fomentando con ello una cultura de confianza.

Responsabilidad: Se tiene la capacidad de asumir las consecuencias derivadas de los actos que se realizan para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Cuidado Patrimonial: Existe un compromiso universitario por proteger y preservar el patrimonio que posee o genera la Institución, debiendo destinarlo al logro de su objeto y fines.

Transparencia y rendición de cuentas: Con nuestras acciones se coadyuva a garantizar el acceso a la información derivada del quehacer universitario, propiciando así confianza y credibilidad en su actuar.

Código de Ética y Conducta de la UAEMéx

• Evaluar para 2025 a 33 dependencias de administración central en materia de control de la gestión universitaria.
• Dar seguimiento anualmente al menos a 60% de las evaluaciones de control de gestión con recomendaciones en dependencias de administración central.
• Atender anualmente 100% de los resultados de auditorías emitidos por Entidades de Fiscalización Superior de manera oportuna.
• Implementar anualmente controles de gestión preventivos en 60% de los resultados de auditorías emitidos por Entidades de Fiscalización Superior.
• Disminuir las observaciones con impacto económico de Entidades de Fiscalización Superior en 20% anualmente.
• Implementar lineamientos del modelo de Control Interno en la Universidad a 2023.

Plan Rector de Desarrollo Institucional 2021-2025.