La Dirección de Atención a las Faltas Administrativas tendrá como objetivo conocer actos contrarios a la norma universitaria que constituyan faltas a la responsabilidad administrativa y que sean diferentes a las derivadas del manejo de recursos públicos, llevando a cabo la investigación, substanciación del procedimiento respectivo y turnando el asunto a las autoridades universitarias competentes.

	Gaceta 2020.
	Reglamento del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa

Legalidad: El Reglamento del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa tiene como objetivo sancionar todo acto u omisión cometido por los servidores universitarios que origine una falta a la responsabilidad administrativa dirigida al ejercicio indebido de sus funciones, garantizando el debido proceso.

Honradez: El Procedimiento de Responsabilidad Administrativa actuará bajo estricto apego a condiciones de rectitud, justicia y honestidad.

Lealtad: Asumimos el compromiso de combate a la corrupción desde una perspectiva preventiva, ética y moral con los servidores universitarios.

Imparcialidad: Enfatizamos el derecho a la justicia pronta e imparcial sin privilegiar intereses.

Eficiencia: Fortalecemos el fomento a la cultura de la denuncia y legalidad apegados a los derechos humanos y universitarios, dando atención a las denuncias contra servidores universitarios.

	Acuerdo por el que se crea la DGECGU
	Reglamento del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa
	Tercer Informe Anual de Actividades 2023. (p. 344-345)

• Combatir la corrupción desde la perspectiva ética, moral y preventiva de los servidores universitarios, valores y profesionalismo que coadyuvan a generar condiciones de bienestar y equidad garantizando se investigue y, de ser preciso, se sancione a quienes cometen faltas administrativas.

• Fortalecer y promover que los servidores universitarios realicen el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión observando, entre otros, los principios establecidos en el Codigo de Etica y Conducta de la Universidad Autónoma del Estado de México.

• Fomento de la cultura de la denuncia y legalidad. En el 2023 se recibieron 85 denuncias en contra de personal administrativo. Cabe destacar que se concluyeron 10 procedimientos, en estricto apego al Reglamento del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa, de los cuales, se sancionó a 3 servidores universitarios por la realización de actos que constituyeron coflicto de interés.

• Comprometidos con la legalidad en las actividades administativas, se dispusieron mesas de denuncias y asesorías, con el próposito de garantizar la accesibilidad, inmediatez e imparcialidad en el establecimiento de quejas y denuncias, para hacer valer los derechos universitarios y humanos de la comunidad universitaria.

 Metas

•  Se impartieron 24 pláticas en diversos espacios académicos, con la participación de 632 servidores universitarios, para dar a conocer la normatividad aplicable a actividades administrativas, con la finalidad de promover el correcto desempeño de estas funciones, erradicando actos contrarios a las buenas prácticas en el quehacer universitario que constituyan faltas a las responsabilidad administrativa.

• Se atendieron las quejas y denuncias recibidas por faltas administrativas no vinculadas al manejo de recursos públicos.
  

	Código de Ética y Conducta de la UAEMéx.
	Tercer Informe Anual de Actividades 2023. (p. 344-345)